21 septembre 2026
Le Panorama souligne leur capacité à élaborer des projets partagés et à mettre en cohérence les politiques publiques, sur la base d’un projet de territoire, véritable feuille de route stratégique associant élus, techniciens et Conseils de développement.
Cette dynamique repose sur une ingénierie du développement local et des transitions, avec 9 agents en moyenne, mobilisant notamment polyvalence, vision stratégique et capacité à fédérer les acteurs.
Cette année encore, on notera une diversification des ressources : 33 % du budget provient des cotisations des membres, contre 67 % issus d’autres financements, notamment européens, nationaux et régionaux.
Enfin, le récent renouvellement des exécutifs locaux confirme une certaine continuité des équipes, avec 55 % des présidentes sortantes réélues, tandis que la féminisation progresse : 22,4 % des Territoires de projet sont désormais présidés par une femme, contre 19 % lors du précédent mandat.